CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THAN CẨM PHẢ - VINACOMINhttp://kdtcp.com/uploads/logo_1.png
Chủ nhật - 16/07/2023 03:30
Chiều 14/7, Công ty CP Kinh doanh than Cẩm Phả tổ chức hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ quý III, 6 tháng cuối năm 2023.
Dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Mạnh Tường, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Than Quảng Ninh; Bùi Văn Kỹ, Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Đảng uỷ TQN; lãnh đạo Đảng uỷ, HĐQT, Ban giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN, Hội CCB Công ty; lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng và CB, CNLĐ xuất sắc tiêu biểu.
Tại hội nghị, Công ty đã đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị trên các mặt công tác. Theo đó, 6 tháng đầu năm 2023, bên cạnh những thuận lợi, Công ty phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức như giá cả nguyên vật liệu đầu vào có giảm so với cùng kỳ nhưng vẫn ở mức cao;việc nhận than trong nước có một vài thời điểm không nhận đủ than các loại về chế biến, nâng cấp, tiêu thụ; tháng 5, 6 bị cắt điện luân phiên.
Để hoàn thành kế hoạch, nâng cao hiệu quả SXKD, nâng cao thu nhập, đời sống của CNLĐ, ngay từ đầu năm Công ty đã bám sát điều hành sản xuất của TKV trong công tác mua than mỏ, than nhập khẩu, tranh thủ thời tiết thuận lợi điều hành sản xuất hợp lý, phù hợp với thực tiễn của Công ty; linh hoạt, thích ứng với tình hình thực tế đảm bảo tiến độ kế hoạch Tập đoàn giao; cùng với đó, kịp thời đề nghị TKV tháo gỡ vướng mắc, khó khăn trong SXKD.
Kết quả 6 tháng đầu năm, các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra, tăng trưởng cao so với cùng kỳ. Cụ thể: Mua than và SPNT đạt 1.279,1 nghìn tấn/2.533 nghìn tấn, bằng 50,5% KH năm và bằng 117% so với cùng kỳ năm 2022; Sản lượng than tiêu thụ đạt 1.062,1 nghìn tấn/1.760 nghìn tấn, bằng 60,3% KH năm và bằng 131 % so với cùng kỳ năm 2022; Tổng doanh thu đạt 2.657 tỷ đồng/5.789 tỷ đồng, bằng 45,9 % KH năm và bằng 169% so với cùng kỳ năm 2022. Đặc biệt, tiền lương bình quân đạt 15,498 triệu đồng/người-tháng, bằng 106,2% KH năm và bằng 130% so với cùng kỳ và lợi nhuận đạt trên 8,8 tỷ đồng, bằng 59,0% KH năm và bằng 146% so với cùng kỳ năm 2022.
Thực hiện tốt các mặt công tác, như: (1) Tổ chức thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và bệnh truyền nhiễm. (2) Công tác chăm lo đời sống của người lao động được chú trọng, tổ chức cho 282 CB, CNLĐ đi tham quan du lịch trong và ngoài nước với chi phí 4,75 tỷ đồng; tổ chức tặng quà sinh nhật cho 154 CBCNV với tổng giá trị các phần quà 77 triệu đồng, … (3) Đảm bảo công tác ANTT, ATVSLĐ, thực hiện tốt tiêu chí môi trường “Sáng - Xanh - Sạch” tại các phân xưởng sản xuất; thực hiện tốt công tác Quốc phòng, quân sự. (4)Công tác xây dựng Đảng tiếp tục được quan tâm chú trọng; thực hiện tốt công tác lãnh đạo chính trị, tư tưởng; tổ chức rà soát, sửa đổi, bổ sung ban hành mới các quy chế, quy định để lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ; rà soát đưa ra khỏi quy hoạch và bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp năm 2023. (5) Công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm chỉ đạo; hoàn thành tiến độ các cuộc kiểm tra, giám sát theo chương trình; khắc phục kịp thời các tồn tại, hạn chế sau các cuộc kiểm tra, giám sát, kiểm toán, thanh tra.(6) Hoạt động của các tổ chức đoàn thể quần chúng thiết thực, phối hợp cơ quan chuyên môn thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028. Triển khai kế hoạch, nhiệm vụ quý III và 6 tháng cuối năm, Hội nghị quyết tâm tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết số 26-NQ/ĐU, ngày 28/12/2022 của Đảng ủy Công ty về lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2023, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết đã đề ra; trong đó mua than, SPNT trên 1,1 triệu tấn, than tiêu thụ trên 1,1 triệu tấn. Tuy nhiên, có thể Công ty còn gặp nhiều khó khăn trong SXKD, có thời điểm việc nhận than mua mỏ và than nhập khẩu không sát với kế hoạch; dự báo quý III thời tiết nắng nóng và lượng mưa cao hơn năm 2022. Với sự đoàn kết, quyết tâm cao, dưới sự chỉ đạo của Đảng uỷ, thực hiện đồng bộ các giải pháp, linh hoạt và hiệu quả của Ban Giám đốc, Công ty phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch SXKD 6 tháng cuối năm và cả năm than mua đạt 2,02 triệu tấn, tiêu thụ 2,168 triệu tấn, thu nhập bình quân trên 16,3 triệu đồng/người/tháng. Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Tường, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ đánh giá cao và biểu dương những nỗ lực, vượt khó và chúc mừng kết quả công tác Đảng, hoạt động SXKD 6 tháng đầu năm 2023 của Công ty với những kết quả nổi bật, đặc biệt các tiêu SXKD tăng trưởng cao so với cùng kỳ; việc làm, đời sống của CNLĐ được quan tâm chăm lo chu đáo.
Nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, đồng chí đề nghị Công ty rà soát, chủ động giải quyết các “điểm nghẽn” để tạo sự thông suốt trong sản xuất. Tăng cường công tác quản trị chi phí, quản lý nội bộ, mua sắm vật tư, thiết bị, nâng cao hiệu quả SXKD; thực hiện tốt công tác vệ sinh môi trường, tạo cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp. Trong công tác Đảng, chú trọng thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, kiểm tra đột xuất, khi có dấu hiệu vi phạm; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng; vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, xây dựng tổ chức Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh, xây dựng Công ty phát triển bền vững.
Nhân dịp này, Đảng uỷ Công ty công bố quyết định và trao tặng bằng khen của Tỉnh uỷ Quảng Ninh cho 01 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền 2 (2018-2022); Đảng uỷ Công ty khen thưởng 12 đảng viên tiêu biểu trong học tập và làm theo gương Bác 6 tháng đầu năm; trao bằng khen của Tổng giám đốc Tập đoàn cho 06 các cá nhân xuất sắc; Giám đốc Công ty khen thưởng 11 tập thể có thành tích xuất sắc trong SXKD quý II năm 2023; khen thưởng 30 cán bộ tiêu biểu trong công tác điều hành 6 tháng đầu năm 2023 và khen thưởng 60 công nhân viên có thành tích xuất sắc tiêu biểu 6 tháng đầu năm 2023.