CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THAN CẨM PHẢ - VINACOMIN

      Hơn 40 năm xây dựng, đổi mới và phát triển

     Trải qua hơn 40 năm xây dựng và trưởng thành, Công ty Cổ phần Kinh doanh Than Cẩm Phả - Vinacomin đã không ngừng đổi mới, nỗ lực vượt qua khó khăn, từng bước khẳng định vị thế là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) hoạt động trong lĩnh vực chế biến, kinh doanh và tiêu thụ than.
     Hành trình phát triển của Công ty là quá trình kế thừa truyền thống, thích ứng với sự thay đổi của cơ chế quản lý, không ngừng đổi mới tư duy quản trị và phương thức tổ chức sản xuất kinh doanh; đồng thời hun đúc nên bản sắc của một tập thể đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, năng động và sáng tạo.

        Hành trình hình thành và phát triển
     Tiền thân của Công ty là Công ty Ngoại thương Cẩm Phả, được thành lập ngày 25/01/1985 theo Quyết định số 08/CP-TU của Thị ủy Cẩm Phả.
     Năm 1993, Công ty đổi tên thành Công ty Kinh doanh hàng xuất nhập khẩu Cẩm Phả, đánh dấu một bước phát triển mới trong quá trình tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh.
     Ngày 07/11/2002, Công ty được chuyển về làm thành viên của Tổng công ty Than Việt Nam và đổi tên thành Công ty Chế biến và Kinh doanh than Cẩm Phả. Đây là dấu mốc quan trọng, gắn hoạt động của doanh nghiệp ngày càng chặt chẽ hơn với chiến lược phát triển chung của ngành Than.
     Thực hiện chủ trương sắp xếp, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp, tháng 12/2004 Công ty hoàn thành cổ phần hóa và từ tháng 01/2005 chính thức hoạt động theo mô hình công ty cổ phần.
     Năm 2006, Công ty mang tên Công ty Cổ phần Kinh doanh than Cẩm Phả - TKV; đến tháng 4/2011 chính thức mang tên Công ty Cổ phần Kinh doanh Than Cẩm Phả - Vinacomin và duy trì tên gọi này đến nay.
     Mỗi dấu mốc là một bước chuyển mình, đồng thời khẳng định tinh thần chủ động thích ứng, đổi mới và phát triển của các thế hệ cán bộ, người lao động Công ty.
     Đổi mới quản trị, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh
     Trong quá trình hoạt động, Công ty luôn bám sát chiến lược, định hướng và nhiệm vụ được TKV giao; chủ động đổi mới phương thức quản lý, nâng cao năng lực chế biến, kinh doanh và tiêu thụ than, phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu sản xuất kinh doanh hằng năm.
     Trước yêu cầu ngày càng cao về năng suất, chất lượng, hiệu quả và năng lực cạnh tranh, Công ty chú trọng ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, từng bước hiện đại hóa công tác quản trị và tổ chức sản xuất.
    Cùng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty luôn xác định an toàn lao động, bảo vệ môi trường và chăm lo đời sống người lao động là những nhiệm vụ xuyên suốt, gắn trực tiếp với mục tiêu phát triển ổn định và bền vững.
     Hiệu quả sản xuất kinh doanh không chỉ được đo bằng các chỉ tiêu kinh tế mà còn được thể hiện ở việc duy trì việc làm, thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường lao động đoàn kết, an toàn và văn minh.
     Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”
     Trải qua nhiều giai đoạn phát triển, một trong những nguồn sức mạnh quan trọng giúp Công ty vượt qua khó khăn chính là tinh thần đoàn kết và ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động. Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của những người thợ mỏ, mỗi cán bộ, người lao động Công ty luôn nỗ lực giữ vững kỷ cương, nâng cao trách nhiệm, chủ động phối hợp, chia sẻ khó khăn và cùng hướng tới mục tiêu chung.
     “Kỷ luật và Đồng tâm” không chỉ là truyền thống quý báu của ngành Than mà còn là nền tảng tinh thần để Công ty xây dựng văn hóa doanh nghiệp, củng cố sự gắn kết nội bộ và tạo động lực cho đổi mới, sáng tạo.
     Giá trị cốt lõi “5T”
    Trên nền tảng truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, Công ty xây dựng và lan tỏa Bộ giá trị cốt lõi:

     Đây là những giá trị định hướng cho tư duy, hành động và văn hóa ứng xử của cán bộ, người lao động Công ty trong thực hiện nhiệm vụ và trong quan hệ với đồng nghiệp, khách hàng, đối tác và cộng đồng.
     Bộ giá trị 5T là sự cụ thể hóa văn hóa hành động của Công ty:

     Qua đó, mỗi cán bộ, người lao động không chỉ hiểu những giá trị Công ty theo đuổi mà quan trọng hơn là biến giá trị thành hành động, biến văn hóa thành sức mạnh và biến trách nhiệm thành hiệu quả công việc. Những dấu ấn đáng tự hào
     Những nỗ lực bền bỉ của nhiều thế hệ cán bộ, công nhân viên và người lao động đã góp phần tạo dựng uy tín và truyền thống của Công ty.
     Với những thành tích trong quá trình xây dựng và phát triển, Công ty vinh dự được Đảng, Nhà nước trao tặng:
•    Huân chương Lao động hạng Ba năm 1992;
•    Huân chương Lao động hạng Nhì năm 2000;
•    Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2010;
•    Cùng nhiều Cờ thi đua, Bằng khen, Giấy khen và các phần thưởng của các Bộ, ngành, tỉnh Quảng Ninh và TKV.
     Năm 2024, Công ty nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, duy trì ổn định sản xuất, việc làm và đời sống người lao động; vinh dự là một trong 10 đơn vị được TKV trao Cờ “Đơn vị xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua năm 2024”.
     Những phần thưởng và danh hiệu đạt được không chỉ là sự ghi nhận đối với thành tích của Công ty mà còn là kết quả của tinh thần đoàn kết, ý chí vượt khó và sự đóng góp của nhiều thế hệ cán bộ, người lao động trong suốt chặng đường phát triển.
     Vững truyền thống – Đổi mới để phát triển
     Bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen, Công ty Cổ phần Kinh doanh Than Cẩm Phả - Vinacomin tiếp tục phát huy truyền thống hơn 40 năm xây dựng và trưởng thành; kiên định phương châm phát triển an toàn, hiệu quả, hiện đại và bền vững.
Công ty tiếp tục tập trung đổi mới công tác quản trị; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh; sử dụng tiết kiệm, hiệu quả các nguồn lực; tăng cường bảo vệ môi trường và không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
    Đồng thời, Công ty chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, người lao động có bản lĩnh, trách nhiệm, chuyên môn, tác phong công nghiệp và khát vọng cống hiến; xây dựng văn hóa doanh nghiệp trên nền tảng truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” và Bộ giá trị cốt lõi “5T – Thân thiện, Tận tâm, Tốc độ, Trí tuệ, Tuân thủ”.
     Với sự đoàn kết của tập thể, tinh thần đổi mới và quyết tâm hành động, Công ty Cổ phần Kinh doanh Than Cẩm Phả - Vinacomin tiếp tục nỗ lực xây dựng doanh nghiệp ngày càng an toàn hơn, hiệu quả hơn, hiện đại hơn và phát triển bền vững hơn; nâng cao uy tín, thương hiệu và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, tỉnh Quảng Ninh và cộng đồng.

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THAN CẨM PHẢ - VINACOMIN
“Kỷ luật và Đồng tâm – Phát huy 5T – Đổi mới để phát triển”