Khối thi đua số 5 TKV: Tổng kết phong trào thi đua năm 2025, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026
- Thứ tư - 07/01/2026 02:06
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Năm 2025, trong bối cảnh tình hình kinh tế trong nước và quốc tế còn nhiều khó khăn, song được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), các đơn vị trong Khối thi đua số 5 TKV gồm các đơn vị sàng tuyển, kho vận, chế biến và kinh doanh than đã phát huy tinh thần “Kỷ luật – Đồng tâm”, chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp quản lý, điều hành, tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua lao động sản xuất, qua đó hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
Với vai trò Khối trưởng Khối thi đua số 5 TKV năm 2025, Công ty Cổ phần Kinh doanh Than Cẩm Phả đã chủ động phối hợp với các đơn vị trong Khối tổ chức triển khai các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, bảo đảm an toàn – vệ sinh lao động, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất, góp phần ổn định việc làm, thu nhập và đời sống cho người lao động.
Mặc dù chịu ảnh hưởng của thời tiết diễn biến phức tạp, thị trường tiêu thụ than có nhiều biến động, áp lực tồn kho và cạnh tranh ngày càng gia tăng, song các đơn vị trong Khối đã bám sát kế hoạch phối hợp kinh doanh của TKV, nỗ lực khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu chủ yếu về sản xuất kinh doanh, giữ vững nhịp độ sản xuất ổn định. Cùng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, công tác an toàn – vệ sinh lao động tiếp tục được các đơn vị trong Khối xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Các đơn vị đã triển khai nghiêm túc các kế hoạch, chương trình hành động của TKV, tổ chức huấn luyện an toàn định kỳ, ký cam kết thực hiện an toàn đến từng bộ phận, người lao động; không để xảy ra tai nạn lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.
Phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật được triển khai sâu rộng trong toàn Khối. Riêng Công ty CP Kinh doanh Than Cẩm Phả đã có nhiều sáng kiến được áp dụng hiệu quả trong thực tiễn, góp phần tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất. Công tác thi đua, khen thưởng được thực hiện kịp thời, đúng đối tượng, tạo động lực thi đua sôi nổi trong cán bộ, công nhân viên và người lao động.
Phát huy những kết quả đạt được, năm 2026, Khối thi đua số 5 TKV tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của TKV, đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua; động viên cán bộ, công nhân viên và người lao động đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
