Ngày 22/7/2024, tại Công ty CP Kinh doanh than Cẩm Phả - Vinacomin, Khối thi đua các đơn vị Sàng tuyển, Kho vận, Chế biến, Kinh doanh than (Khối thi đua số 5 TKV) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.
Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Vũ Huy Toàn - Phó Trưởng phòng Ban Tổ chức nhân sự Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam; đồng chí Nguyễn Anh Toán - Ủy viên BCH Đảng bộ Than Quảng Ninh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty CP Kinh doanh than Cẩm Phả - Vinacomin và các đồng chí lãnh đạo, chuyên viên phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của 6 đơn vị trong Khối thi đua số 5 TKV.
Ảnh: Toàn cảnh Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng Khối thi đua số 5 TKV
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Toán - Ủy viên BCH Đảng bộ Than Quảng Ninh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty CP Kinh doanh than Cẩm Phả - Vinacomin đã gửi lời cảm ơn sâu sắc các đồng chí lãnh đạo, các đại biểu khách quý đã tới dự Hội nghị. Đồngchí bày tỏ vinh dự được Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam lựa chọn và tin tưởng giao cho Công ty nhiệm vụ làm Khối phó năm 2024 của Khối thi đua số 5 và được chủ trì đảm nhiệm công tác tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng của Khối.
Ảnh: Đ/c Nguyễn Anh Toán - Ủy viên BCH Đảng bộ Than Quảng Ninh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty CP Kinh doanh than Cẩm Phả - Vinacomin phát biểu tại Hội nghị
Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của UBQLV Nhà nước tại doanh nghiệp và Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam; với tinh thần “Kỷ luật - Đồng tâm” trong 6 tháng đầu năm 2024, Khối thi đua các đơn vị Sàng tuyển, Kho vận, Chế biến, Kinh doanh than (Khối thi đua số 5 TKV) đã bám sát kế hoạch, chủ chương và các giải pháp trong quản lý, triển khai thực hiện các phong trào thi đua với các mục tiêu, hình thức, biện pháp phù hợp nhằm nâng cao nhận thức, tạo sức mạnh đồng bộ và động lực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch Tập đoàn giao.
Lãnh đạo các đơn vị trong Khối luôn quan tâm việc đổi mới và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch. Chú trọng khen thưởng đột xuất, khen thưởng theo chuyên đề, khuyến khích phát triển những nhân tố mới, các sản phẩm, dịch vụ mới có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phát hiện những điển hình tiên tiến để khen thưởng và đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng.
Tại Hội nghị, đồng chí Lê Văn Duẩn - Phó Giám đốc Công ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin là đơn vị Khối trưởng đã báo cáo công tác thi đua khen thưởng 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024 của Khối thi đua số 5. Theo đó 6 tháng đầu năm 2024, các đơn vị trong Khối đều hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; 6/6 đơn vị trong Khối đã hoàn thành các nhiệm vụ theo đúng kế hoạch, đảm bảo tiến độ các nhiệm vụ công tác được giao; đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên được quan tâm chăm lo và có sự tăng trưởng cao so với cùng ký năm 2023. Các đơn vị trong Khối thi đua đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh - đời sống xã hội, đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động; giữ vững an ninh chính trị, an toàn, vệ sinh lao động, triển khai tốt công tác chuyển đổi số, công tác bảo vệ môi trường theo tiêu chí Sáng - Xanh - Sạch của TKV; thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, tiêu cực; chăm lo đảm bảo các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Ảnh: Đ/c Lê Văn Duẩn - Phó Giám đốc Công ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin báo cáo công tác thi đua khen thưởng 6 tháng đầu năm 2024 của Khối thi đua
6 tháng đầu năm, các Công ty trong Khối đã phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất tới toàn thể người lao động, qua đó khơi gợi, tạo động lực để tập thể CBCNV Công ty phát huy những thành tựu đã đạt được, tiếp tục phấn đấu thi đua xây dựng Công ty và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững.
Ảnh: Đại diện các đơn vị trong Khối thi đua tham gia đóng góp ý kiến tại Hội nghị
Đồng chí Vũ Huy Toàn - Phó trưởng phòng Ban Tổ chức nhân sự Tập đoàn đánh giá cao những thành tích Khối thi đua số 5 TKV đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2024. Đồng chí nhấn mạnh, đây là một khối thi đua mạnh của Tập đoàn với rất nhiều những hoạt động, phong trào được tổ chức, tạo nên không khí thi đua sôi nổi, đoàn kết, tăng cường và củng cố mối quan hệ hợp tác giữa các đơn vị trong khối.Đồng thời, đồng chí cũng gợi mở những biện pháp nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng cũng như phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.
Ảnh: Vũ Huy Toàn - Phó trưởng phòng Ban Tổ chức nhân sự Tập đoàn đánh giá cao những thành tích Khối thi đua số 5 TKV đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2024
Tại hội nghị, đại diện các đơn vị trong Khối thi đua đã thống nhất ban hành “Quy chế Tổ chức và hoạt động của Khối thi đua số 5 TKV” để triển khai thực hiện.
Ảnh: Đại diện các đơn vị trong Khối thi đua đã thống nhất ban hành “Quy chế Tổ chức và hoạt động của Khối thi đua số 5 TKV”
Với những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2024, các đơn vị trong Khối thi đua tự tin sẽ giữ vững được những thành quả đã gặt hái được từ đầu năm, phát huy hơn nữa những giá trị cốt lõi, nâng cao vai trò trách nhiệm, tạo sự đoàn kết, đồng thuận, chia sẻ, cùng nhau vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024.
