Trước yêu cầu cấp thiết của công cuộc chuyển đổi số và hiện đại hóa trong quản lý doanh nghiệp, ngày 24/6/2025, Công ty Cổ phần Kinh doanh Than Cẩm Phả – Vinacomin đã phối hợp với Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng tổ chức lớp đào tạo chuyên đề “Khai thác các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI)” dành cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên toàn Công ty.
Chương trình đào tạo nhằm trang bị những kiến thức cơ bản và kỹ năng ứng dụng các công cụ AI vào công việc thực tiễn, phục vụ hiệu quả công tác quản lý và điều hành. Trong khuôn khổ buổi học, học viên được tiếp cận và thực hành các công cụ AI phổ biến hiện nay như ChatGPT, Bard, Copilot… và học cách ứng dụng vào những nghiệp vụ cụ thể như: hỗ trợ soạn thảo văn bản, lập kế hoạch, phân tích và xử lý thông tin, tìm kiếm tài liệu nhanh chóng, tự động hóa một số quy trình hành chính thường ngày.
Đồng chí Trần Sơn Hà, Phó bí thư Đảng ủy phát biểu tại lễ khai mạc lớp bồi dưỡng chuyên đề về trí tuệ nhân tạo (AI).
Chương trình đào tạo nhằm trang bị những kiến thức cơ bản và kỹ năng ứng dụng các công cụ AI vào công việc thực tiễn, phục vụ hiệu quả công tác quản lý và điều hành. Trong khuôn khổ buổi học, học viên được tiếp cận và thực hành các công cụ AI phổ biến hiện nay như ChatGPT, Grok, Copilot… và học cách ứng dụng vào những nghiệp vụ cụ thể như: hỗ trợ soạn thảo văn bản, lập kế hoạch, phân tích và xử lý thông tin, tìm kiếm tài liệu nhanh chóng, tự động hóa một số quy trình hành chính thường ngày.
Đồng chí Mai Kim Hiếu - Trưởng phòng Đào tạo, Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng phát biểu tại chương trình.
Điểm đặc biệt của khóa học là nội dung đào tạo được thiết kế gắn với thực tế công việc tại các phòng, ban trong Công ty, tạo điều kiện để học viên trực tiếp thực hành trên các tình huống cụ thể, từ đó dễ dàng nắm bắt và áp dụng vào công việc thường ngày. Với cách tiếp cận này, việc ứng dụng AI không còn mang tính lý thuyết mà trở thành công cụ hỗ trợ thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả trong công tác quản lý.
Không khí lớp học diễn ra nghiêm túc nhưng cũng rất sôi nổi, thể hiện tinh thần cầu thị và chủ động cập nhật kiến thức mới của cán bộ, nhân viên trong Công ty. Đây là một trong những hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Công ty trong việc đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng thích ứng với công nghệ mới, hướng đến xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, có tư duy số hóa.
Cán bộ, công nhân viên Công ty nghiêm túc tham gia lớp bồi dưỡng, thực hành khai thác công cụ trí tuệ nhân tạo phục vụ công tác quản lý.
Thông qua lớp đào tạo, mỗi cán bộ, nhân viên được nâng cao nhận thức về vai trò của trí tuệ nhân tạo trong quản lý hiện đại, đồng thời có thêm công cụ hỗ trợ đắc lực trong quá trình làm việc. Đây là bước chuẩn bị cần thiết, góp phần giúp Công ty từng bước thực hiện thành công mục tiêu chuyển đổi số, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
